Palavra do Presiente

Mudar é possível

Quando vemos o mundo e seus problemas gigantes, quando percebemos o agravamento dos problemas sociais, a falta de emprego, a carência de recursos para atendimento das necessidades básicas dos bilhões e bilhões de seres humanos que habitam o planeta, certamente ficamos preocupados.

Há no planeta um descaso consentido com relação aos problemas “dos outros”.

A globalização parece se processar apenas no lado positivo das relações pessoais e comerciais, deixando de lado bilhões de excluídos.


Edmar Arruda
Presidente do SecoviMed

No caso brasileiro, alguns problemas sobressaem. A falta de atendimento de saúde básica à população se agrava com desemprego crescente e a falta de outros instrumentos de apoio social. A Constituição, neste caso, vira livro de enfeite e o Estado fica devendo a sua parte do compromisso legal.

E o setor privado? Já está sobrecarregado, é verdade, com juros altos, encargos sociais desproporcionais e impostos escorchantes. Mas, mesmo neste quadro, a vontade de mudar pode realizar grandes transformações.
Vontade, no caso, atende pelo nome “querer mudar” quadros de injustiças e sofrimento. As empresas, os empregadores, têm nas mãos mais do que um compromisso com a dignidade e a qualidade de vida, têm a possibilidade de agir.

O SecoviMed, em Curitiba, e, agora, o SindiMed, em Maringá, são exemplos das mudanças que nós podemos promover e realizar. Criado no final de 1997, em Curitiba, o SecoviMed começou a atender em fevereiro de 1998. Desde então os trabalhadores do setor da habitação, dos condomínios e das imobiliárias passaram a ter atendimento médico e odontológico gratuito, com hora marcada. Os empregadores pagam os serviços.

Com vontade de mudar, o Secovi passou a oferecer um serviço que soma, em 20 meses, 46 mil atendimentos, servindo a milhares de trabalhadores, empresas e condomínios.

Os nossos serviços sociais adotam o slogan “dignidade e qualidade de vida”, que é uma realidade, confirmada ainda mais com o certificado ISO 9002 que o SecoviMed recebeu em setembro de 1999.

Mudar é possível e deve ser um compromisso dos setores e das pessoas que acreditam no ser humano, no seu potencial, na sua capacidade de superar dificuldades e apresentar caminhos para um futuro melhor.


Voltar